Дизайн.
Фирменный стиль · Нейминг · UX/UI · Сайты
Маркетинг для рекрутинга: каждая заявка — нужному рекрутеру.
Для кадровых и рекрутинговых агентств в Дубае, странах GCC и по всему миру мы делаем сайты, запускаем рекламу для работодателей и передаём каждую заявку на подбор нужному рекрутеру.
Три направления — один план.
Дизайн привлекает внимание.
Маркетинг приводит клиентов.
Аналитика подсказывает следующий шаг.
Маркетинг.
Стратегия · SEO · Платная реклама · Лидогенерация
Аналитика.
CRM · Атрибуция · Дашборды · Оптимизация
20+ специалистов — и за результат отвечает одна команда.
Смотреть услугиЗаявки работодателей — отдельно от потока кандидатов.
Сайты рекрутинговых агентств часто привлекают больше кандидатов, чем клиентов, и заявки работодателей теряются среди резюме. Для агентств в ОАЭ и за их пределами мы разводим эти потоки: страницы и реклама приносят заявки от работодателей, а у соискателей свой отдельный путь. Каждый запрос попадает к команде, которая им занимается, вместе с данными, нужными для ответа.
- 12Лет опыта команды в Дубае
- 140+Кампаний провела наша команда в странах Персидского залива
- 38Клиентов наша команда ведёт на абонентском обслуживании
- 4.6×Средняя окупаемость рекламы в кампаниях нашей команды
Цифры учитывают общий опыт команды, в том числе работу до открытия 3tf в Meydan Free Zone в 2026 году.
Маркетинг для HR и рекрутинга.
- Привлечение работодателей для кадровых и аутстаффинговых агентств
- Уже в первой заявке мы узнаём отрасль, локацию и нужное число сотрудников, чтобы менеджеры по развитию бизнеса могли сразу ответить предложением.
- Отдельные страницы для агентств домашнего персонала
- Мы отделяем подбор домашнего персонала от корпоративного рекрутинга: у него своё описание и своя форма заявки.
- Распределение заявок для компаний, которые помогают работодателям
- Мы показываем ту помощь с визами и онбордингом, которую вы действительно оказываете, и передаём заявки компаний нужному консультанту.
- Сайты с чётким позиционированием для компаний executive search
- Мы показываем, на каких отраслях вы специализируетесь и в чём ваша экспертиза, чтобы руководители, которым нужен кандидат, видели, почему звонить стоит именно вам.
Обсудим ваш проект
Оставьте номер — мы поможем выбрать следующий шаг.
Инструменты, с которыми мы работаем.
Всё, чем мы пользуемся в разработке, маркетинге и автоматизации.
Услуги для HR и рекрутинга.
- Исследование аудитории
Выясняем, что нужно работодателям, кандидатам и другим вашим клиентам.
- Дизайн и разработка сайтов
Делаем отдельные пути для заявок работодателей и откликов кандидатов.
- Распределение заявок и повторные контакты
Распределяем заявки по направлениям, отраслям или ответственным командам.
- CRM и интеграции
Сохраняем всё, что известно о работодателе, на этапах оценки заявки и подготовки предложения.
- Автоматизация
Связываем согласованные процессы — формы, работу с кандидатами и продажи — там, где это позволяют системы.
От брифа до сдачи проекта.
Разделяем аудитории
Прежде чем проектировать формы, описываем путь работодателей, кандидатов и других клиентов.
Настраиваем передачу заявок
Связываем страницы с системой откликов или с системой заявок от компаний.
Проверяем, кто отвечает на заявки
Тестируем распределение и описываем, что команда делает с неполными заявками.
Отвечаем
на вопросы.
Связаться с нами
Можно ли оставить кандидатам нашу систему для откликов?
Да. Мы подключим вакансии и отклики к вашей платформе, если она поддерживает интеграцию, а заявки работодателей останутся отдельно.
Можно ли распределять заявки работодателей по отраслям?
Да. Понятно подписанные поля и правила распределения сохраняют заявку целиком и передают её рекрутеру, который ведёт это направление.